1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:在行传媒 探究企业人才引进与培养的重要性【摘 要】本文对企业的人力资源管理进行了探究分析，阐述了企业人才引进与培养的重要性。
2、【关键词】企业；人力资源管理； 人才引进；培训为了保持企业实现快速发展的强劲势头，增强企业的自主创新能力，关键在人才，特别是高层次人才。
3、企业人才引进其实和买东西有相关的地方，都是要选择自己所需要的，但是现在很多企业希望引进的只是高端人才，但这些问题在企业人才引进时并未具体想清楚。
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4、很多中国企业想引进人才，便直接去找同行业对标的国际先进企业的对应岗位，这是个误区。
5、一、引进、培养人才的重要性1.提升企业核心竞争力。
6、在市场激励的竞争压力下，由于人才结构的不合理，人才资源仍然难以满足经济社会快速发展的要求。
7、这主要是新兴产业人才少，初、中级人才多，缺少领军型高级人才。
8、这些人才结构的突出性矛盾已经成为了经济又好又快发展的瓶颈障碍。
9、2.提高企业竞争力。
10、加大对高层次人才引进培养力度不仅可以改善现有不合理的人才结构，而且还可以全面提升城市的核心竞争力，使企业在新一轮的城市发展竞争中占据优势地位。
11、3.增强自主创新能力。
12、在知识经济时代，企业的自主创新能力已经成为决定一个企业综合实力的决定性因素。
13、高层次人才不仅可以创造国际、国内领先的重大科技和文化成就，而且还可以催生具有强大竞。
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