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近日，在网上看到了一名今年刚办理退休的企业人员的养老金收入，感觉非常地吃惊，因为这名企业退休人员的养老金竟然高达11700.53元。这个养老金水平是非常高的，即便在事业单位职工里头，也只有极少数人能够达到这个水平，而且这名退休人员是在55周岁办理退休的，因此更是难得，那么这名企业人员是怎么能够领到这么高的养老金呢？
首先，这名企业退休人员的缴费基数非常高。从上表中可以看出，她的指数化月平均缴费工资高达18890.13元，她的平均缴费工资指数为2.415，说明她的收入长期以来都达到本省上年度在岗职工月平均工资的2.4倍，目前大部分人的收入其实都拖了平均工资的后腿，而这名员工的收入水平绝对碾压了大多数的人了。
按照基础养老金的计算公式：
基础养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（7822+18890.13）÷2×（366÷12）×1%=4073.6（元）
可以看到，这名退休人员的基础养老金就高达4073元了，当然这名退休人员的基础养老金水平本来可以更高，但是她的缴费年限只有30.5年，并没有很长，所以一定程度影响了养老金水平。
其次是个人账户养老金，因为缴费基数非常高，所以该名退休人员的个人账户累计存储额也非常高，达到311769.77元，按照170个月的计发基数，她的个人账户养老金1833.89元。
第三项是过渡性养老金，建立养老保险制之前的工作年限属于视同缴费，可以计算过渡性养老金。该名退休人员的视同缴费月数是42个月，所以过渡性养老金＝（参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.3%=（7822+18890.13）÷2×（42÷12）×1.3%=607.7（元）
上述三项的养老金加起来后，可以算出这名退休人员的养老金=4073.6+1833.89+607.7=6515.19（元）
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